媒体：13岁女生疑被校长逼迫写性行为检讨？这不是教育，是人格羞辱
原标题：13岁女生疑被校长逼迫写性行为检讨？这不是教育，是人格羞辱▲女孩身上的伤。图/新京报网
“13岁女生深夜被校长叫到办公室殴打，并逼迫写性行为检讨”一事，引发了社会广泛关注。
据媒体报道，11月30日晚11点，山西临县13岁女生小娟（化名）被校长叫去办公室谈话。据小娟哥哥表述，校长称被叫去谈话是因为有男生跑到女生宿舍。
事后，小娟被发现浑身多处淤青、头部有外伤。小娟哥哥反映，当时小娟遭到校长殴打，并被逼写下一份“性行为检讨”。
涉事校长对此回应称，该事件由当地派出所和教育局受理，其他不愿多说。目前，当地警方表示已介入调查此事。涉事校长也已被停职，县纪委已介入调查。
一位年仅13岁的女生，被校长深夜叫到办公室殴打，并写下所谓“检讨”，还进行人格上的羞辱——从医院检查结果看，所谓的“性行为”压根就不存在，这番操作，如果属实，那实在不是为人师者应有的教育方式，更别说是身为管理者的一校之长了。
就目前看，虽然几方都给出了说法，但校方跟当地官方提供的信息有限，女生家属的单方说法居多。但不管是身上伤痕图，还是检讨书照片，都很难不让人“宁信其有”。希望此事真相尽早浮出水面。
如果这事核心事实不假，那这位校长这样羞辱学生，实在是有违师德本分。
▲诊断证明。图/新京报网
首先，必须明确，不管出于什么原因，若当事校长真的殴打了女生，那就已涉嫌违法。
强迫女生写“性行为检讨”，也涉嫌对学生进行人格侮辱。这明显违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》。如果调查查证事件属实，当地教育部门就该撤销涉事校长的职务及教师资格。
今年新修订的《未成年人保护法》也明确规定，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
再者，从报道来看，由于发现有男生进入女生宿舍，就迫使女生承认有性行为、写检讨，这样的处理方式也过于简单粗暴。
因为男生进女生宿舍就立马认定为早恋，进而想到发生性关系，采取体罚“逼供”的方式，要求13岁的女生写下交待发生性行为过程的检讨书……这不是教育，而是反教育。
别说两次医学检查结果证明了“检讨书”上内容不实，就算学生真发生了性行为，校长在处理这类问题时，首先应该想到的，也该是对涉事学生的保护与妥善教育，而非体罚、羞辱。
要知道，根据我国《刑法》，行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，均应依照刑法以强奸罪定罪处罚。
若真有人跟13岁女孩发生了性关系，校长“掌握”了双方发生性关系的事实，就应马上联系女生的监护人以及报警处理，交由法律去裁决，并保护好女生的隐私，做好心理疏导，而不是逼女孩写下所谓的“检讨”了事。
当然这些分析是基于“真有其事”的基础上，若很多消息不实，该还当事人清白的也不应含糊。
跳出来讲，当前，对个别学生早恋现象，有的教育者管教方式动辄过激，如抓典型严惩被怀疑有早恋行为的学生，对其进行广泛通报，有的甚至把男女同学的正常交往也归为早恋。
但这样的管教往往只能是适得其反，既不尊重学生隐私，也会扭曲学生的人格发展。学校应该做的，是加强对学生的情感教育与性教育，而不是动辄对学生以暴力相向——无论是精神暴力抑或身体暴力。
希望当地以全方位的调查还原事实，尽早给出确切的调查结果，也给出不偏不倚的处理。无论如何，决不能允许教育者肆意辱没孩子尊严的事件轻易发生。
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13岁女生被校长逼写性行为检讨
责任编辑：贾楠 SN245
扒扒这个校长的背景 之前为什么不能被停职？？谁护着他？？ 女生行为不俭点惹的祸老师管教主观不错但行为过激 如果调查属实的话，校长的做法涉嫌违法而不仅仅是教育方法丶处理事情方法丶师德等等枝节上的事。依照法律规定，与未满十四岁少女发生性行为，这不属于校长职权可以处理的事情，应由公安机关办理。作为校长不可越权行事，这可能是校长由于好奇或者想满足自己不健康心理而做出的错该行为，理应受到公德的声讨和教育行政管理机关的惩处，而该校长缺乏为人师表的品德，不配当一个人民教师，必须清理出教师队伍。 反手就放了一首《小娟》
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