职业教育的尴尬局面已慢慢打开
几千年来，官本位思想、学而优则仕的思想根深蒂固，读书的比种地的强，动脑的比动手的强，本科的比专科的、职业的强，的确是很无奈，中国的家长们就是这样的思想，谈起孩子上的是职业院校，大部分是觉得很丢人的情况，这是这么多年一直都延续下来的结果，但是职业教育的重要性在当前国情下已不容忽视了，我国现在已经不缺有学历的人才，但是对这种技能型的人才却存在大量的缺口，所以从16年至今年年初，国家推行了一系列的政策开始像职业教育进行倾斜，但是一说起职业教育总是拿德国的例子，职业教育强国，人家老牌强国，经历过的路虽然不能完全学习，但是可以借鉴。对于一个事情、一个工作、一个职业的看法，是因人而异的，即使是同一个人在不同时间段也会改变自己的看法。三四十年前，国企可是比公务员都强，后来呢？前几年，公务员考试多热，现在呢？
随着人口红利的减少、从事脑力劳动的人越来越多，技术工人高薪难求将成为普遍现象。随着物质水平的提高、社会分工日益精细、人们整体素养的普遍提升，每个人都应当受到尊重的理念将会逐渐普及，体力劳动的知识含量也将逐渐提升。这时候，职业学校应当继续提升学生的综合素质、理论知识、实践能力，让孩子们去适应未来社会职业，学校和老师们潜下心来，真正做到像园丁一样，真正用心去教孩子们知识技能，让孩子们树立自信心，短则三到五年，长则八到十年，定会见成效。教师都没有耐心和信心，你让家长们有耐心和信心，让孩子有耐心和信心，让家长们去改变偏见？几乎不可能。
当然，职业教育和其他任何形态的教育一样，是个复杂的问题，还需要孩子自己的努力、政府的投入、家长的重视。别人的事管不了，就从我们自己做起吧。
职业教育目前发展的比较好的一个模式订单式培养，不同于传统意义上的校企合作。即：学校与企业在还未招生时就签订就业协议，等新生入学后会根据企业的要求进行培养，最后通过面试或考核的形式进入企业工作。企业不能保证进入订单班后百分之百进入公司，有小概率的淘汰率。另一方面，学生进入订单班后如果想继续深造或对企业不满意，同时也可以放弃本企业选择别的工作。就目前而言订单式培养，在企业文化，员工归属感上还是比较有利的，对于一部分成绩不是很理想的学生来说还是比较稳定好就业的，这类企业都是很不错的，有高铁乘务、城市轨道交通、顺丰、……
希望职业教育在未来可以不受歧视，职业教育不是中高考失败的无奈选择，你可以选择学术，我可以选择技术。 职业学校的生源质量低下决定了其教育质量不高。 技术工人是没妈的孩子，没人乐意干。 你可以选择学术当官为国，我可以技术养家糊口 走投无路之选择 一百年以后吧 职业教育扩招不是职业教育不够用，而是国家以为职业教育不够用，真相是每个公司恨不得把做保洁工作的学历都提高到大学本科！大多数职业院校的学生毕业以后受到的待遇在大城市只能维持生存，就连考公和考研来说，对专科生的限制有多少心里没点数吗？官方都这么做那更别说公司了。扩招有啥用？能改变社会上根深蒂固的歧视吗？ 转发了
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