2020企业数字化学习趋势洞察蓝皮书
2020年，新冠疫情使很多中国企业面临巨大冲击。同时，我们也看到更多企业利用这次机会，依托快速演进的数字化学习技术，放慢脚步，为员工进行赋能。在生存问题和增长压力下，企业通过推动数字化学习更紧密地与企业战略和业务进行协同，数字化学习正在发挥更大的价值和影响力。近60%的企业实现数字化学习全员覆盖。企业人员规模越大，对数字化学习的需求越迫切。人员规模超过1万名员工的企业，实现全员覆盖的比例均超过60%。从数字化学习应用人群分析，新员工和基层管理岗位是企业数字化学习最为偏好的目标群体，分别以63%和61%的比例遥遥领先。中高层管理岗位、销售岗位和一线操作岗位的比例也超过了40%。
跨平台。跨终端已是企业数字化学习的常态，仅有9%的企业将PC端作为唯一的学习入口，仅有7%的企业将移动端作为唯一的学习入口。通过调研数据对比发现，与PC端学习相比，员工更加偏爱使用移动学习，32%的企业员工选择移动端作为主要学习方式，而24%的企业员工选择PC端为主要学习方式。
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