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李书福又爆金句:大学毕业证书没有用 骗人不对被人骗也是不对的

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发表于 2021-2-21 23:05:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
集群智慧云科服发明专利申请
  李书福又爆金句:大学毕业证书没有用,根子是你是不是学到了真本领
  10月28日,从北京迁址四川成都的吉利学院(成都校区)迎来了首届新生开学典礼。车界大佬吉利控股集团董事长李书福亲临现场。李书福在汽车行业中以盛产“金句”著称,这次也不例外。
  造车23年的李书福  
  办校也23年了
  很多人不知道,李书福除了车企大佬这个身份外,他还是一位资深的教育家。
  当年吉利汽车创办吉利学院(曾名吉利大学),正是因为吉利造车缺专业人才。李书福说,因为有了学校,吉利就有了源源不断的人才。
  吉利办学的这23年,既是吉利的创业史,也是一部教育史。1997年,吉利进入汽车行业的同时,就开始创办学校。吉利先后创办了浙江汽车职业技术学院、浙江吉利技师学院、吉利学院、临海市豪情汽车工业学院等9所院校,为社会累计培养了15万名专业人才。1999年在北京创办的吉利学院已经累计培养了6万余名学生。

吉利学院(成都校区)教学楼
  此外,在教育扶贫方面,吉利已投入资金超过4亿元。
  李书福:把吉利学院建成一个“小北大”
  吉利学院由北京迁址而来。虽然初到成都,但吉利学院成都校区自身具备十分深厚的内涵与底蕴。吉利学院创办于1999年,截止目前已经累计培养了6万余名学生,近三年就业率在97%以上。

吉利学院(成都校区)教学楼
  不仅如此,2019年5月,北京大学与吉利学院签订战略协议,由北京大学战略支持吉利学院创新发展,双方共同探索公办、民办高等教育融通发展的新途径和新机制,共同支持将吉利学院建设成为特色鲜明的国内一流、具有国际影响力的应用研究型大学,并以全球未来产业发展为先导,瞄准全球科技成果产业化前沿,打造多个具有全球先进水平的学科专业群。
  此外,北京大学将在吉利学院永久设立北京大学西部研究院,双方共同承接四川省和西部地区经济社会发展的重大课题,为四川省和西部地区经济社会发展提供人才和智库支撑。“西部研究院就要跟产业直接挂钩,直接出成果,直接为西部经济发展提供支撑。我希望通过大家的共同努力,能够把吉利学院早日建成具有影响力的学校,一个“小北大”。北大很大,吉利学院(成都校区)有没有可能,通过大家努力建成一个“小北大”,为西部经济社会发展做出应有的贡献!”李书福说。
  吉利一边造车一边为企业培养应用型人才
  记者翻看了吉利学院的介绍,这所大学的专业都是冲着实用性去的。交通运输、汽车运用技术、市场营销、物流管理、会计电算化、数控技术、汽车电子技术、机电一体化……这些专业培养出来的学生,放进汽车行业中,个个都是应用型人才。

吉利学院(成都校区)智慧教室

吉利学院(成都校区)智慧教室
  造车二十余载的李书福最清楚企业需要什么样的人才。在这位车界大佬看来,研究型人才的培养很重要,应用型人才的培养也很重要,因为高层次技师技工的培养已经成为摆在我国面前的一个现实课题。创新能力竞争是包括技师技工在内的全面、立体、综合能力的竞争,许多创新成果的产生以及重大科学发现,往往源自于一线的实践与启发。吉利充分发挥重要企业办学主体作用,从市场需求出发,以培养一批大国工匠、能工巧匠为目标,聚焦高水平应用型人才培养。
  此外,吉利也将充分利用与北大的战略合作资源,与北大在吉利学院共建国家级联合实验室和工程中心等创新平台,开展联合科研和科技攻关。在眼下炙手可热的汽车新能源、新材料、智能制造、无人驾驶、电子科技等重点领域,开展科研合作和科技成果转化。
  此举也可看作吉利在这些热门汽车科技领域的布局。
  李书福金句
  不是说到学校里来,就是为了拿一个毕业证书,毕业证书没有用,现在都是大学毕业,根子是你是不是学到真本领。

李书福在吉利学院(成都校区)与学生交流
  文凭和能力如果两个选一个,那肯定选能力嘛。因为提前在脸上贴个标签,刚生来说你是皇帝的儿子,她是皇帝的女儿,这个不算,其实也不一定你接下来就是皇帝。
  “在学习过程中,同学们要独立思考。学术自由,思想高远,脚踏实地,不能人云亦云,要想清楚学什么,怎么学。现在这个社会,骗人不对,被人骗也是不对的。要拥有独立思考、自由探索的能力,既不骗人,又不能被人家骗。要做到这一点是很不容易的,所以同学们要好好学习。我觉得上大学,就是为了形成自己的独立思考能力、独立判断能力和自由探索能力。”
  没有救世主,只有靠自己。
  红星新闻记者 张煜 龚靖杰
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    


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                                                                        责任编辑:刘万里 SF014

                                                       
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发表于 2021-2-21 23:17:30 | 显示全部楼层
然而企业招人第一道筛选条件就是学历[吃瓜]
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发表于 2021-2-21 23:29:30 | 显示全部楼层
文凭能一眼就看见,能力不行,没有文凭都没有展示能力的机会
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发表于 2021-2-21 23:41:30 | 显示全部楼层
用人单位只看文凭,不看能力。
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发表于 2021-2-21 23:53:30 | 显示全部楼层
关键是怎样判断有能力?谁也不能第一次见面就断定你有能力,所以学历文凭就是一个假设条件。
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发表于 2021-2-22 00:05:30 | 显示全部楼层
不要看他怎么说,要看他怎么做
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