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发表于 2021-2-25 00:53:34
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如果因精神残疾丧失劳动能力，用人单位可以依法终止劳动关系。 关键在于精神鉴定结论。 牛女士当群众，领导受不了。提拔牛女士做领导，领导不甘心。索性以“病”批准了长假。但是，“病”没有确诊。 不用工作可以拿基本工资，不用自己造假准备疾病证明，大部分当事人都会默许。 如果不长眼的领导，真的面对汹涌舆论，以牛女士“所谓的”患病为挡箭牌，试图撇清责任，涉嫌造谣。 李亚玲广而告之，涉嫌传谣。转发超过一定数量，涉嫌犯罪。 李亚玲明明认为，所谓的“有病”，与继续发工资之间存在问题。牛女士虽然口气很大，却不怎么像有病不能上班的样子。却依然传谣，有主观故意的成分。李亚玲的所作所为影响到牛女士名誉等情况，应当承担法律责任。 |
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