每年换工作的员工超过三分之一,招聘、广告、评估和面试市场创收金额超过 2500 亿美元。每年学习与发展市场额超过 2200 亿美元,从入职培训到领导力发展到技术再到持续技能项目统统涵盖在内。
据 Cedar Crestone 称,去年人力资源技术市场的增速惊人,高达 10%。各公司现在正在人力资源工具上砸钱,寻找改变其劳动力的方法,提高员工工作效率,提高雇佣质量,促进技能发展,增强员工敬业度和保留度
为体现市场规模的增长,这里列出几组数据:ADP 的收入在原来 141 亿美元的基础上增长了 6%,Ceridian 年收入约为 8 亿美元,增长了近 9%,ServiceNow的收入在原来 34 亿美元的基础上增长了 33%,Workday 的收入在原来 32 亿的基础上增长了33%。实际上,我谈及的所有核心人力资源管理投资商都在发展壮大。
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