520苏州表白劳动者，“最美劳动者”可以当“一周市长”

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“劳动者，我爱你。”520这个特别的日子里，“全国最强地级市”苏州对广大劳动者强势表白，并对劳动者送上一系列大礼包，可谓实力“宠溺”。

5月20日上午，苏州市政府召开新闻发布会，向全社会发布了《关于建设劳动者就业创业首选城市的工作意见》（下称《工作意见》），主要针对在苏州就业创业或有意愿来苏州就业创业的所有劳动者提出全方位、综合性的一揽子保障服务措施。

全国人大代表、江苏省委常委、苏州市委书记蓝绍敏在赴京出席全国两会前，特意录制视频，礼赞劳动者。表示要把苏州建设成为劳动者素质最优的城市、劳动者配置效率最高的城市、劳动者最被关爱最能融入最有发展的城市。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）发现，《工作意见》中有多条政策可谓在全国具有率先性。比如每年遴选1万名“最美劳动者”，向他们颁发荣誉纪念奖章并给予1万元的职业培训后奖励。“最美劳动者”代表还有机会担任“一周市长”，走进政府办公室、政府会议现场、城市管理指挥中心、行政服务中心，全方位参与政府决策过程。

苏州为何在此时如此礼赞劳动者，并提“建设劳动者就业创业首选城市”？

苏州市方面表示，过去苏州之所以能够在经济社会发展上走在前列，归根结底是广大劳动者建设了苏州、成就了苏州。

而现在，“我们深感，苏州比以往任何时候都更加需要劳动者，更应该重视劳动者，也能够为广大劳动者就业创业提供更加广阔的舞台”。

苏州是全国第二大移民城市，全市常住人口中一半以上是“新苏州人”。苏州经济发达、民营经济活跃，市场主体已突破200万户大关，人力用工需求极为旺盛。

当前，苏州大力推动开放再出发，建设“现代国际大都市、美丽幸福新天堂”，更需要进一步敞开大门，通过优化就业创业环境，增强与“苏州最舒心”一流营商环境的协同效应，加大对外来人口的吸引力、吸纳力，让“来了就是苏州人”形成普遍共识，为苏州下一步高质量发展提供高质量的人力资源保障，增创苏州城市发展的长远优势。

苏州也正处在产业转型升级关键期，正一鼓作气向全球价值链中高端不断攀升。要实现这个目标，既需要高端人才引领，还离不开更多知识型、技能型、创新型劳动者的支撑。为此，苏州也需要进一步创新“引人、留人、育人”的理念方法，以最优劳动者赋能最强产业链。以劳动者素质的提升来满足产业转型升级的迫切需求。

苏州表示，接下来将着力在求职招聘、创业环境、技能成才、和谐关系、社会法治、公共服务等方面大胆进行体制机制创新探索，为民生和就业提供稳定保障。

同时借助建设“劳动者就业创业首选城市”契机，进一步提升公共服务的保障力、服务载体的吸引力、先进典型的引领力、政务服务的亲和力，让每一位普通劳动者都能在苏州体面地工作、有尊严地生活。

苏州正向全国乃至全球的劳动者伸出橄榄枝、发出邀请函，展开怀抱、热情欢迎。